
人事部・法務担当 マネージャー 井上 悟史
■ セイコー化工機の募集方針
10年、20年先を見越し、
安定した社員育成を計画しています。
社員の年齢構成などにひずみが生じないよう、技術職と営業職は毎年募集を行っています。技術職は機械系に限らず理工学部全般の応募を望みます。機械だけでなく化学に強い人材も必要です。営業職は文系理系問わず全ての学部の方が対象です。当社の営業職は文系出身が多く、入社した後に製品や機械系の知識を得て活躍して頂いています。
■ 求める学生像
自分の熱中していることを熱く語れる人。勉強でなくてもいい。
自分が打ち込んでいることを自分の言葉できっちりと伝えられる人は、仕事も熱意を持って取り組んでいける人材になると感じています。
コミュニケーション能力は大切です。営業職だけでなく技術職でも製造現場やお客様とのやりとりがあります。高い知識があっても、製品や技術的な話を人に分かるように伝えられなければ意味がありません。
技術職では探究心を持てる人、でしょうか。技術職はある意味では「オタク」の要素も重要です。弊社の技術職は、機械、化学、電気など幅広い知識が必要となってきます。だからこそ一つのことをとことん掘り下げて「この分野はあの人に聞けば分かる!」という存在になって欲しいです。